9-10 декабря на базе санатория «Красный бор» состоялся областной семинара-практикум для волонтёров Смоленщины «От волонтёра к организатору»!
Участниками семинара стали 30 человек – активисты и добровольцы нашего региона, некоторые из которых уже имеют свои волонтёрские объединения.
Организатором мероприятия выступило Главное управление Смоленской области по делам молодёжи и гражданско-патриотическому воспитанию.
На семинар-практикум были приглашены участники волонтёрского движения нашего региона, которые представили муниципальные образования, студенческие добровольческие организации, а также самостоятельно занимающиеся добровольческой деятельностью. Цель мероприятия — разработка региональной системы по координации волонтёрских движений, а также информирование участников о предстоящих акциях.
Задачами семинара являются: получение участниками опыта проведения волонтёрских акций; разработка стратегий образования команды; разработка и презентация добровольческих мероприятий. Спикерами семинара-практикума стали руководители известных российских добровольческих объединений, а также сами участники.
По поручению Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина 2018 год назван Годом волонтёра и добровольца. В связи с чем, проведённый двухдневный семинар-практикум имеет важное социальное значение.
В форме открытой дискуссии рассмотрены важные социальные и бытовые вопросы, связанные с работой волонтёра, где каждый участник свободно излагал свои предложения. Так в ряде муниципальных образований в настоящее время не удаётся сформировать волонтёрские группы по причине низкой информированности населения о проводимых на данной местности акциях. Кроме того, в ряде муниципальных образований не развиты те направления волонтёрства, участие в которых могли бы принять желающие. Решением ряда поднятых на дискуссии вопросов является назначение ответственных волонтёров, которые могли бы заниматься информированием населения в муниципальных образованиях о проводимых добровольческих акциях.
Специалист отдела по делам молодёжи Главного управление Смоленской области по делам молодёжи и гражданско-патриотическому воспитанию, куратор волонтёрского движения нашего региона Инна Харитонова провела образовательный модуль «Что такое волонтёрство? Личность волонтёра». Инна обозначила то, что волонтёрская работа имеет несколько аспектов и не многие в обществе до конца понимают кто такой «волонтёр». «Никого нельзя заставлять и принуждать что-то делать, желание помогать в любом деле должно исходить от самого человека. У каждого из нас должно быть время и возможность для осуществления каких-либо добровольческих затей. Волонтёр – это не человек, которого можно послать куда-то на черновую работу. Волонтёр – это человек, который тратит своё время по зову сердца, потому, что это интересно ему. Это человек, которого нужно всегда поддерживать, ибо зачастую на его плечи ложатся заботы, с которыми обычные социальные службы не справляются или не замечают».
Руководитель волонтёрского центра 1МГМУ им Сечина, сопредседатель ВОД «Волонтёры медики» Кристина Ваулина рассказала о роли команды в добровольческой работе. «Лидер команды – это человек, который умеет замотивировать, поддержать любого в тот момент, когда это нужно». Кристина поделилась опытом проведения мероприятий (в том числе международных), в которых ей удалось поучаствовать в роли руководителя волонтёрским объединением. Она рассказала о деталях, на которые нужно обратить внимание при участии команды в той или иной акции. «Если волонтёров привлекают к работе на крупных мероприятиях, всегда нужно знать исходную информацию о времени работы, питании, условиях труда и отдыха. Мероприятия бывают разные – от часа до недели, но будет культурно, если работу волонтёра отметят организаторы, смогут подарить сертификат участника, блокнот, футболку. Волонтёр – это человек, который не получает денег. Поэтому при работе с организаторами крупных акций нужно обязательно напомнить о том, что каждому из добровольцев приятно оставить хоть что-то на память о своём труде».
Руководитель городского центра профессионального и карьерного развития г. Москва Маргарита Самсонова поделилась опытом привлечения волонтёров в различные акции, а также оценила субкультуру добровольца. «Волонтёр – это тоже человек, который не все знает и многого пугается. Он лишь помогает, поэтому не знает ответов на все вопросы. Если Вы ругаете какое-то мероприятие, то все вопросы должны возникать к организаторам, но не к волонтёрам. И каждый волонтёр должен уметь отстаивать свои права».
Участники собрания оценили перспективы волонтёрской деятельности, которая может быть направлена на карьерный рост, возможность получения нового опыта и знакомств, возможность присутствия на массовых мероприятиях в роли организатора и др.
Для участников была организована большая образовательная и интерактивная программа, в которой они учились разрабатывать новые проекты и акции, привлекать участников и единомышленников. Большая программа была направлена на формирование лидерских качеств, возможности курирования и мотивирования команды. Гостям семинара были представлены региональные и федеральные конкурсы, в которых может принять участие каждый желающий. Состоялась презентация персональных проектов.
По итогам двухдневного семинара-практикума был разработан план координации работы волонтёрских образований – Дней единых действий Смоленской области. Участники семинара-практикума набрались опыта, который смогут передать своим единомышленникам по добровольческой работе. Среди гостей мероприятия завязалось немало знакомств, а значит волонтёры в будущем смогут совместно организовывать большие добровольческие акции.
