Почетно и ответственно

Вернувшаяся с церемонии награждения победителей конкурса «Человек года Росатома» делегация Смоленской АЭС в очередной раз убедилась: мы в единой команде, на шаг впереди, отвечаем за результат

Церемония награждения лауреатов премии «Человек года Росатома – 2014» состоялась 26 марта в г. Москве. Лучших работников чествовали в филиале Малого театра руководители госкорпорации. Свое творчество им дарили популярные артисты и коллективы. Была у победителей даже своя красная дорожка, по которой они шли за заслуженными призами – статуэтками, дипломами и именными часами. На сцену в этом день поднимались 25 представителей электроэнергетического дивизиона. На самом высоком уровне признаны заслуги и смоленских атомщиков: ведущего специалиста отдела развития персонала Марины Шиндиной и электромонтера электрического цеха Олега Шамарова.

Талантливые профессионалы

– Среди победителей нет людей, которые просто хорошо выполняли свои должностные обязанности, хотя это тоже дорогого стоит и требует серьезной самоотдачи, – подчеркнул глава Росатома Сергей Кириенко, обращаясь к лауреатам. – Каждый из вас делает больше, чем положено по инструкции. И это, наверное, главная особенность исторического пути атомной отрасли Советского Союза, России: мы всегда добивались большего, чем требовалось по приказам.

Программа отраслевых номинаций «Человек года Росатома» существует с 2013 года и охватывает более 50 номинаций по трем ключевым направлениям: профессии дивизионов, общекорпоративные и специальные номинации генерального директора. Как стало известно, в конкурсные комиссии поступило 1012 заявок, это на треть больше, чем в прошлый раз. Основными критериями отбора стали значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.

Волнение и гордость

Ведущий специалист отдела развития персонала САЭС Марина Шиндина одержала победу в общекорпоративной номинации «Управление персоналом». На конкурс она номинировалась как координатор проекта «Наставничество» (менторство), который инициировал директор Смоленской АЭС Андрей Петров за год до запуска аналогичной системы на уровне госкорпорации.

– Участие в церемонии награждения «атомными Оскарами» на долгие годы запомнится мне как одно из самых значимых событий, – подчеркивает победитель. – В зале Малого театра я увидела огромное множество представителей самых разных профессий из всех дивизионов и почувствовала себя маленьким, но очень нужным рабочим винтиком в огромном механизме – Росатом. Испытывала волнение и гордость, что я – работник уникальной отрасли, вместе со своей командой внесший вклад в ее развитие.

– Все представители высшего руководства отрасли отошли от официальных поздравлений, их слова, обращенные к победителям, звучали от всего сердца, искренне, – делится Марина Шиндина. – Очень понравился новый гимн Росатома в исполнении молодежи, в котором органично сплелись все отраслевые ценности.

Награда обязывает

Олег Шамаров, электромонтёр по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики электрического цеха Смоленской АЭС признан лучшим в номинации концерна «Росэнергоатом» «электромонтер».

Он – грамотный специалист, выполняет возложенные на него задачи по профилактическому обслуживанию и устранению неполадок оборудования качественно и в минимальные сроки. Проявляет отличные способности к обучению: за короткое время освоил новые устройства релейной защиты, выполненные на микропроцессорной базе. Активно участвовал в подготовке к миссии OSART МАГАТЭ, пуску первой очереди комплекса переработки радиоактивных отходов Смоленской АЭС, принимает участие в подготовительных работах к пуску второй очереди КП РАО и второй очереди хранилища отработанного ядерного топлива.

Из Москвы Олег вернулся воодушевленный, с массой позитивных эмоций.

– Когда в конце торжественной церемонии все победители, а нас было более 100, вышли на финальную песню, ощущения были непередаваемые: единой командой, плечом к плечу мы стояли на сцене, – рассказывает он. – Я испытал гордость за то, что работаю среди замечательных специалистов, и мой труд высоко оценило руководство отрасли. Стать первым в номинации – большая честь и подтверждение, что 25 лет назад я не ошибся с выбором профессии. Для меня очень важно делать свою работу качественно и знать, что результат нужен людям и предприятию, а полученная награда обязывает, не сбавляя оборотов, трудиться на благо атомной станции, отрасли и Отечества.

Наталья Формина

Прямая речь

Марина Шиндина (в атомную энергетику пришла из сферы образования):

Мне всегда нравилась педагогика – специальность, связанная с передачей опыта, общением и творчеством. В 1989 году с отличием окончила пединститут, и молодым специалистом была принята в десногорский детский сад «Ивушка». В 2006 году перешла на работу в лабораторию психофизиологического обеспечения. В Обнинском институте атомной энергетики НИЯУ МИФИ получила профессию «психолог в атомной энергетике».

В 2012 году предложили перейти во вновь созданное подразделение – отдел развития персонала. В зоне его ответственности – реализация программ адаптации вновь принимаемого персонала (кроме первичной), оценки и развития специалистов, мониторинг эффективности их деятельности, поиск и привлечение на предприятие перспективной молодежи. Ну и, пожалуй, самое интересное – работа с кадровым резервом. Резервисты, как правило, инициативны, обладают лидерскими качествами, горят желанием раскрывать свой внутренний потенциал. Наша задача – помогать им в развитии управленческих компетенций, но для этого мы должны соответствовать их высоким требованиям, а значит – также развиваться и совершенствоваться.

Когда узнала о победе в конкурсе «Человек года Росатома», испытала гордость за свой коллектив, участников рабочей группы и персонал, задействованный в проекте «Наставничество». Это была общая работа, направленная на эффективный результат. Мы работали над важным и интересным проектом, как единая команда, и меньше всего думали о наградах.

Будущим участником конкурса я советую быть креативными, целеустремленными, не бояться смелых идей, проявлять настойчивость и оптимистично смотреть в будущее.

 Олег Шамаров (переступил порог Смоленской АЭС в 1986 году после окончания среднего профессионального технического училища №26, ныне – энергетический колледж)

Радиоэлектроникой увлекся еще в школе: любил паять микросхемки, пытаясь что-нибудь изобрести. Не сразу все получалось, но я упорно осваивал и собирал простейшие логические схемы. Мальчишкой собрал свой первый переключатель гирлянд, который до сих пор работает.

После школы пошел учиться в десногорское СПТУ-26, причем не на релейщика, а на КИПовца. Вышел электрослесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики. Месяца три проработал в цехе тепловой автоматики и измерений Смоленской АЭС, откуда меня и призвали в армию. Вернулся на родное предприятие, но теперь – в службу релейной защиты. Здесь моя детская любовь к радиоэлектронике получила развитие, особенно в последнее время, когда появились реле на полупроводниках, различные микропроцессорные защиты.

Сегодня работать стало сложнее, но и гораздо интересней. Пословица «Век живи – век учись» как нельзя лучше подходит к моей работе. Требования постоянно возрастают, и я, следуя духу времени, осваиваю новые методики, требования, устройства, приборы и оборудование, участвую в станционных и корпоративных конкурсах профессионального мастерства.

Молодым специалистам я бы посоветовал не быть просто хорошими работниками, а стремиться стать асами своего дела, серьезно относиться к своей работе, дорожить ею и уважать коллег, мыслить нестандартно, креативно, творчески. Тем, кто решит принять участие в конкурсе «Человек года», желаю успехов. Проявляйте инициативу, стремитесь к новым высотам.

 По материалам газеты «Смоленский атом»